Eine Organisationsrolle erstellen

Eine Organisationsrolle kannst Du als Rolle innerhalb Deiner Organisation oder als externe Rolle erstellen.

Eine neue Rolle legst Du im Abschnitt Organisationsrollen über das Plus-Symbol an. Im Dialog gibst Du den Namen ein, wählst den Rollentyp, setzt bei Bedarf das Kennzeichen Extern und kannst den Namen gleich in weitere Sprachen übersetzen.

Voraussetzungen

Du erfüllst die Voraussetzungen aus Organisationsrollen verwalten.

Du befindest Dich auf der Seite Organisation.

Zusammenhang

Du benennst die Rolle immer in der Modellierungssprache. Welche Sprache für Inhalte in Deinem Profil eingestellt ist, spielt dabei keine Rolle. Siehe Modeler-Einstellungen festlegen.

Jede Organisationsrolle braucht einen Rollentyp. Bpanda schlägt einen vor, Du kannst ihn im Dialog ändern.

So gehst Du vor

1. Um eine Organisationsrolle zu erstellen, klicke im Abschnitt Organisationsrollen unten rechts auf das Plus-Symbol.

   Der Dialog zum Erstellen erscheint.

2. Gib den Namen der Organisationsrolle ein.

3. Wähle in der Auswahlliste Rollentyp den Typ der Rolle aus.

4. Um die Rolle als externe Rolle zu kennzeichnen, aktiviere Extern.

5. Um den Namen zu übersetzen, klicke oben rechts im Dialog auf das Übersetzen-Symbol. Es erscheint nur, wenn der Prozessraum mindestens zwei Inhaltssprachen hat.

   Die Anzeige wird in den zweispaltigen Modus umgeschaltet.

6. Wähle in der Auswahlliste die Sprache aus, gib die Übersetzung für den Namen ein und wiederhole den Vorgang, um in weitere Sprachen zu übersetzen.

7. Um die Änderungen zu bestätigen, klicke auf OK.

   Die Änderungen werden gespeichert und der Dialog wird geschlossen.

Siehe auch: Einen Organisations-, Beziehungs- oder Rollentyp anlegen