Eine Organisationseinheit oder Organisationsrolle umbenennen, typisieren und übersetzen

Namen von Organisationseinheiten und Organisationsrollen ändern, den Typ wechseln, das Kennzeichen Extern setzen und in die Sprachen für Inhalte übersetzen.

Im selben Bearbeiten-Modus änderst Du den Namen einer Organisationseinheit oder Organisationsrolle, ihren Typ und das Kennzeichen Extern — und übersetzt den Namen. Der Weg ist für beide derselbe; unterschiedlich ist nur, was Du in Schritt 1 auswählst.

Voraussetzungen

Du erfüllst die Voraussetzungen aus Einheiten und Rollen bearbeiten.

Du befindest Dich auf der Seite Organisation.

Zusammenhang

Den Namen bearbeitest Du, um ihn z.B. einer geänderten Organisation anzupassen.

Der Name wird zunächst immer in der Modellierungssprache erfasst. Er kann in eine der Sprachen für Inhalte übersetzt werden, um ihn Nutzern in dieser Sprache anzuzeigen.

So gehst Du vor

1. Klicke in der Organisationsstruktur auf die Organisationseinheit oder im Abschnitt Organisationsrollen auf die Rolle.

   Die Seite der Organisationseinheit bzw. der Organisationsrolle erscheint rechts.

2. Um sie umzubenennen, klicke im rechten Seitenkopf neben dem Namen auf das Bearbeiten-Symbol.

   Der Seitenabschnitt zum Bearbeiten und Übersetzen des Namens erscheint.

3. Gib im Feld Name den neuen Namen ein.

4. Um den Namen zu übersetzen, klicke im Seitenkopf rechts neben dem Feld Name auf das Übersetzen-Symbol. Es erscheint nur, wenn der Prozessraum mindestens zwei Inhaltssprachen hat.

   Die Anzeige wird in den zweispaltigen Modus umgeschaltet.

5. Wähle die Zielsprache, gib die Übersetzung für den Namen ein und wiederhole den Vorgang, um in weitere Sprachen zu übersetzen.

6. Um den Typ zu ändern, wähle in Typ von Organisationseinheiten bzw. Rollentyp den gewünschten Eintrag.

   Beim Erstellen ist der Typ eine Pflichtangabe; hier änderst Du ihn nachträglich.

7. Um das Kennzeichen zu ändern, schalte Extern um.

8. Um die Änderungen zu bestätigen, klicke auf OK.