Die Beschreibung einer Organisationseinheit oder Organisationsrolle bearbeiten

Beschreibungen von Organisationseinheiten und Organisationsrollen ändern, formatieren und in die Sprachen für Inhalte übersetzen.

Die Beschreibung einer Organisationseinheit oder einer Organisationsrolle kannst Du ändern und übersetzen. Der Weg ist für beide derselbe; unterschiedlich ist nur, was Du in Schritt 1 auswählst.

Voraussetzungen

Du erfüllst die Voraussetzungen aus Einheiten und Rollen bearbeiten.

Du befindest Dich auf der Seite Organisation.

Zusammenhang

Die Beschreibung bearbeitest Du, um sie z.B. einer geänderten Organisation anzupassen.

Die Beschreibung wird zunächst immer in der Modellierungssprache erfasst. Sie kann in eine der Sprachen für Inhalte übersetzt werden, um sie Nutzern in dieser Sprache anzuzeigen.

Die Beschreibung kann formatiert werden.

So gehst Du vor

1. Klicke in der Organisationsstruktur auf die Organisationseinheit oder im Abschnitt Organisationsrollen auf die Rolle.

   Die Seite der Organisationseinheit bzw. der Organisationsrolle erscheint rechts.

2. Um die Beschreibung zu bearbeiten, klicke neben der Beschreibung auf das Bearbeiten-Symbol.

   Der Seitenabschnitt zum Bearbeiten und Übersetzen der Beschreibung erscheint.

3. Ändere den Text im Beschreibungsfeld; die Formatierleiste steht darüber.

4. Um die Beschreibung zu übersetzen, klicke rechts neben der Überschrift Beschreibungen auf das Übersetzen-Symbol. Es erscheint nur, wenn der Prozessraum mindestens zwei Inhaltssprachen hat.

   Die Anzeige wird in den zweispaltigen Modus umgeschaltet.

5. Wähle die Zielsprache, gib die Übersetzung für die Beschreibung ein und wiederhole den Vorgang, um in weitere Sprachen zu übersetzen.

6. Um die Änderungen zu bestätigen, klicke auf OK.