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title: "Einen Typ bearbeiten"
description: "Typen von Organisationseinheiten, Beziehungen zwischen Organisationseinheiten und Rollen können umbenannt und übersetzt werden."
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    - "anleitung"
    - "typ"
    - "bearbeiten"
    - "organisation"
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Bearbeitet wird in der Zeile des Typs über **Bearbeiten** im **Untermenü**. Bei einem Beziehungstyp kannst Du dabei auch die Richtung wechseln — **ungerichtet** mit einem Namen, **gerichtet** mit je einem Namen für beide Richtungen.

## Voraussetzungen [#prerequisites]

Du erfüllst die Voraussetzungen aus [Organisations- und Rollentypen festlegen](/organization/set-types).

Du befindest Dich auf der Seite **Typen festlegen**.

## Zusammenhang [#context]

Das Bearbeiten der Typen von Organisationseinheiten, Beziehungen zwischen Organisationseinheiten und Rollen umfasst das Umbenennen und das Ergänzen oder Ändern von Übersetzungen der Namen.

## So gehst Du vor [#how-to-proceed]

1. Klicke in der Zeile des Typs im **Untermenü** auf **Bearbeiten**.

   Der Dialog zum Bearbeiten erscheint.
2. Um die Richtung einer Beziehung auf **ungerichtet** oder **gerichtet** zu ändern, aktiviere das entsprechende **Alternativfeld** und gib ggf. den zusätzlich erforderlichen Namen ein.
3. Um einen Namen zu ändern, gib einen anderen Namen ein.
4. Um die Übersetzung eines Namens zu ändern oder zu erstellen, klicke oben rechts im Dialog auf das Übersetzen-Symbol. Es erscheint nur, wenn der Prozessraum mindestens zwei Inhaltssprachen hat.

   Die Anzeige wird in den zweispaltigen Modus umgeschaltet.
5. Wähle in der Auswahlliste die Sprache aus, ändere die Übersetzung für den Namen des Typs oder erstelle sie und wiederhole den Vorgang, um weitere Sprachen zu bearbeiten.
6. Um die Änderungen zu bestätigen, klicke auf **Speichern**.

   Die Änderungen werden gespeichert und der Dialog wird geschlossen.