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title: "Einen Arbeitsschritt übergeben"
description: "Einen Arbeitsschritt an den nächsten Verantwortungsbereich übergeben, wenn der nächste Schritt in einer anderen Lane liegt."
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    - "anleitung"
    - "job"
    - "arbeitsschritt"
    - "uebergeben"
    - "lane"
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Hier wechselt die Verantwortung **in den nächsten** Verantwortungsbereich; die Abgabe **innerhalb** Deines eigenen Verantwortungsbereichs beschreibt [Verantwortung weitergeben](/jobs/assigning-jobs/pass-on-responsibility).

## Voraussetzungen [#prerequisites]

Der nächste Arbeitsschritt liegt in einem anderen Verantwortungsbereich (Lane) und ist mit einem Pfeilsymbol gekennzeichnet.

## Zusammenhang [#context]

Du wählst den Arbeitsschritt aus, um ihn an einen Verantwortungsbereich zu übergeben. Das ist auch dann notwendig, wenn Du auch dem nächsten Verantwortungsbereich zugeordnet bist.

## So gehst Du vor [#how-to-proceed]

1. Um den Arbeitsschritt zu übergeben, klicke in der Checkliste des Jobs auf den \<Arbeitsschritt\>.

   Der Dialog **An '\<Verantwortungsbereich\>' übergeben** erscheint. Er listet die möglichen Verantwortlichen für den nächsten Abschnitt auf.
2. Aktiviere das Auswahlfeld für die Einträge, denen der Arbeitsschritt übergeben werden soll.

   Die Schaltfläche **Übergeben** wird bedienbar.
3. Klicke auf **Übergeben**.

   Der Arbeitsschritt wird den aktivierten Mitarbeitern als Aufgabe übergeben.

   Im Jobprotokoll wird die Übergabe protokolliert (\<Benutzer\> hat den Job an '\<Verantwortungsbereich\>' übergeben).

   In der grafischen Darstellung wird das Symbol des oder der Verantwortlichen am Arbeitsschritt angezeigt.