Wie Du mitmachst

Wo Du in Bpanda aktiv mitmachst — Aufgaben erledigen, Reviews bewerten, Jobs ausführen, Fragen stellen — und wie Bpanda Dich darauf aufmerksam macht.

In Bpanda beschreiben nicht nur wenige Personen die Prozesse: Alle Beteiligten nutzen, prüfen und verbessern sie. Wo Du gebraucht wirst, zeigen Dir Aufgaben und Benachrichtigungen. Mitmachen kannst Du bei Reviews, Jobs und Fragen zum Prozess.

Wie Bpanda Dich holt

Aufgaben sind das, was Du zu erledigen hast: einen Job ausführen, ein Review bewerten, eine Frage beantworten, eine ablaufende Prozessversion erneuern. Die Startseite zeigt sie unter Für mich relevant > Aufgaben, alle zusammen stehen auf der Seite Meine Aufgaben. Eine Aufgabe verschwindet von selbst, sobald sie erledigt ist. Siehe Aufgaben.

Benachrichtigungen melden Dir, was geschehen ist: Dir wurde ein Job zugeteilt, ein Review hat begonnen, zu einem abonnierten Prozess gibt es eine neue Version. Was Du nicht liest, fasst Bpanda täglich in einer E-Mail zusammen. Siehe Benachrichtigungen.

Wo Du mitmachst

Reviews — Bevor eine neue Prozessversion gilt, wird sie normalerweise begutachtet. Als Reviewteilnehmer kommentierst Du den Gesamtprozess und einzelne Schritte und gibst am Ende eine Bewertung ab; als Reviewverantwortlicher beendest Du das Review und entscheidest über die Freigabe. Siehe Reviews und, aus Sicht des Prozessverantwortlichen, Prozesse freigeben und veröffentlichen.

Jobs — Mit einem Job führst Du einen gültigen Prozess im Alltag aus: Die Arbeitsschritte laufen der Reihe nach bei den Zuständigen ein, auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Du übernimmst Schritte, schließt sie ab, lässt welche aus oder ergänzt fehlende. Siehe Jobs.

Fragen und Antworten — Zu jedem gültigen Prozess kannst Du im Register Q&A eine Frage stellen oder einen Verbesserungsvorschlag machen, auch ohne Review. Prozessverantwortliche und Prozessbeteiligte erhalten dazu eine Aufgabe und antworten dort. Siehe Fragen zum Prozess stellen und beantworten.

Was Du davon siehst und tun darfst, hängt von Deiner Rolle ab; siehe Rollen und Berechtigungen.